“华润”蕴含“中华大地，雨露滋润”之意。 华润的历史早可以追溯到1938年“联和行”在香港成立，1948年“联和行”更名为“华润公司”。1983年，改组为华润（集团）有限公司，总部位于香港湾仔港湾道26号华润大厦。 华润植根香港超过半个世纪，一直秉承开放进取、携手共创美好生活的理念。经过多年的努力，华润已发展成为中国内地和香港具实力的多元化控股企业之一，总资产达11411亿港元，员工人数达50万人。 2009年华润进入世界500强企业，排名395名。 2011年华润晋身世界500强企业第345位。 2013年华润大幅跃进晋身世界500强企业第187位。 2014年华润晋身世界500强企业第143位。 2015年华润晋身世界500强企业第115位。2016年华润晋身世界500强企业第91位。2017年华润晋身世界500强企业第86位。 华润置地 华润置地有限公司（HK1109）是华润集团旗下的地产业务旗舰，中国内地具实力的综合型地产发展商之一，从2010年3月8日起香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，成为香港蓝筹之一。截至2015年底，华润置地总资产超过3965亿港元，净资产超过1000亿港元，土地储备面积超过4126万平米。截至到2015年底，华润置地已进入中国内地53个城市，正在发展住宅项目超过120个。 华润置地以“品质给城市更多改变”为品牌理念，致力于达到行业内客户满意度的领先水准，致力于在产品和服务上超越客户预期，为客户带来生活方式的改变。华润置地坚持“住宅开发 投资物业 增值服务”的生意模式。住宅开发方面，已形成八大产品线：万象高端系列、城市高端系列、郊区高端系列、城市品质系列、城郊品质系列、城市改善系列、郊区改善系列、旅游度假系列。投资物业发展了万象城城市综合体、区域商业中心万象汇/五彩城和体验式时尚潮人生活馆 1234space三种模式，在引领城市生活方式改变的同时，带动城市经济的发展、改善城市面貌。其中，万象城城市综合体项目已进入中国内地23个城市, 并已在深圳、杭州、沈阳、成都、南宁、郑州先后开业。万象汇/五彩城项目已进入中国内地17个城市，北京、合肥五彩城已相继开业。1234space 也于2013年在深圳开业。 华润置地深度挖掘品质需求，从客户起居行为出发，提供从户型布局，人性化收纳设计、活动家具、变形家具、地下车库、大堂公共空间的增值服务，并在管家服务、园区服务、地下空间利用、可售商业增值服务、园林增值服务进行试点研发。 华润置地致力于通过内涵式的核心竞争力塑造和全国发展战略，持续提升地产价值链生产力，成为中国地产行业中具竞争力和领导地位的公司。 华润物业 深圳华润物业管理有限公司成立于2001年11月8日，公司注册资本500万元，是具有独立法人资格的专业物业管理公司，现为国家一级资质物业管理企业。 目前公司主要管理项目为华润集团在内地单个投资大项目“华润中心”，深圳湾体育中心及深圳大冲旧改项目。 深圳华润中心概况 深圳华润中心位于深圳市罗湖金融商务中心区，是集零售、餐饮、娱乐、办公、酒店、居住等诸多功能于一体的大规模、综合性、现代化、 高品质的标志性“都市综合体”，总建筑面积55万平方米，总投资逾40亿港币，首期项目包括国内超大规模室内购物及娱乐中心华润?万象城、国际标准5A甲级写 字楼华润大厦，已于2004年12月竣工开业；二期项目包括君悦酒店、酒店式公寓、国际商业休闲广场和高尚住宅，已于2009年年中落成启用，已成为集国际水准购物、餐饮、娱乐、演艺功能为一体的时尚生活体验中心。 深圳湾体育中心概况 深圳湾体育中心是2011年第26届世界大学生夏季运动会的主要分会场，开幕式和闭幕式的举办场馆。占地面积共30.74公顷，坐落在深圳湾15公里滨海休闲带中段、南山后海中心区东北角，毗邻深圳湾和香港，主要建设内容有体育场、体育馆、游泳馆、运动员接待服务中心、体育主题公园及商业运营设施，总建筑面积达25.6万平方米，工程造价预计超过20亿人民币。 深圳大冲旧改项目概况 华润大冲改造项目的占地面积达68.4万平方米，总建筑面积近300万平方米，是深圳市的旧改项目。 华润大冲改造项目位于南山科技园东区，紧邻深南大道，是深圳市的城中村改造项目，包括一栋300米高的标志性写字楼及附属办公楼；一座五星级酒店，两座四星级酒店；一座18万平方米的超大型shoppingmall和规模达228万平方米的商务公寓及住宅。 加入华润物业 我们将秉承华润开放进取、以人为本的理念，诚邀有志于从事多种业态物业管理的人士加入我们的团队，在这里将会有更广阔的发展空间来实现您的目标与价值。 福利待遇： 公司提供高于行业水平的薪酬，设置了完善的福利待遇： 1.五险一金（另购买商业意外险）、有薪假期（婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等）、全年过节费2200元、司龄工资720—7200元/年、高温补贴150元/月、独生子女津贴110元/月、年终奖金、季度绩效奖金等； 2. 员工培训：除入职培训外，提供专业的岗位培训，提升员工专业技能； 3 员工关怀：对有重大困难需要帮助的员工，公司给予扶助； 4. 员工食堂：饭菜标准为四荤两素；另有两种面点（馒头烙饼类和面条类）、三个汤、四种开胃小菜任选； 5. 住宿条件：三室一厅居民楼，干净明亮，配有空调和电视； 6. 工作服装：提供工服，并免费干洗； 7. 关爱与呵护员工身心健康：安排年度体检、旅游；丰富多彩的日常文体活动、生日会、员工活动、联谊和聚会等；
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